FINALITÀ
Si tratta di un’iniziativa formativa di carattere straordinario finanziata dal fondo paritetico interprofessionale di Fondimpresa. L’obiettivo è l’occupabilità e il reimpiego dei lavoratori che hanno perso il posto in conseguenza della crisi.
DESTINATARI
Il Piano formativo è rivolto a lavoratori soggetti a procedure di mobilità in aziende aderenti al Fondo.
OBIETTIVI DEL PROGETTO
Il progetto si propone di incrementare, allargare e adattare il portafoglio delle competenze delle persone in coerenza con la domanda di lavoro attuale e futura e per anticipare i nuovi lavori e promuovere innovazione, e riorganizzazione aziendale. Tutto ciò costituisce una sfida ambiziosa da parte dei lavoratori e delle aziende per superare fasi recessive e crisi economiche che incombono sugli stati. Difatti l’impatto della crisi ha evidenziato la necessità di capire i fabbisogni professionali futuri e di anticipare competenze e lavori necessari per la crescita. La crescita professionale dei lavoratori aumenta i benefici economici, sociali ed individuali, tra cui i maggiori redditi e una maggiore occupazione. L’obiettivo generale del presente piano è quello di promuovere una maggiore innovazione delle aziende del territorio siciliano, così come agevolare il mantenimento dell’occupazione da parte di lavoratori a rischio presenti nello stesso a fronte dell’enorme stato di crisi occupazionale, economica e produttiva in cui versa tutto il contesto nazionale.
RUOLO
Terzo delegato
ATTIVITÀ SVOLTA
Studi e ricerche sui lavoratori svantaggiati del settore edilizio ed il ruolo della formazione continua quale strumento di inserimento lavorativo.